働き方改革 自ら退路を断つ
早く終わったら帰ろう、ではなく先に帰る時間を決めてしまい、それに合わせて仕事をするという段取りです。
働き方改革
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働き方改革 狭められる視野
教師は、外の情報が入りにくい仕事であり、多忙感がその状況を一層強めています。
働き方改革 定時退勤で殺伐？いえいえ！
時間をせかすと、職場の雰囲気が殺伐とすると心配する人もいますが、決してそんなことはありません。
働き方改革 教育効果としての「生産性」
費用対効果、今でいば「コスパ」「タイパ」を考える時代が学校にもやってきました。
働き方改革 教師の意識の中の「生産性」
生産性の問題を教師の方から考えてみました。
働き方改革 行政から見る教職の「生産性」
行政的な視点で言えば、教師の生産性を考える必要は全くありません。給料は変わらないからです。
働き方改革 教育現場に「生産性」という視点
教育という仕事における「生産性」について踏み込んでみます。
働き方改革 しなくていいことはしない
クオリティを落とさずに、しないことをふやしていくと、仕事がすっきりしてきます。
働き方改革 総論賛成！しかし各論は？
一般論を具体化するのは、何であれ難しいものです。
働き方改革 給料と仕事が分離（悪いこと）
残業代が出ないことは、教師の仕事感覚にも影響します。今回はそのマイナス面です。